Comunicate de Afaceri

Au inceput inscrierile la conferinta "Cultura organizationala: sanatate si securitate in munca"

Siguranta si securitatea in munca reprezinta conditiile de baza pentru reputatia si profitabilitatea unei companii; tocmai de aceea preocuparea fata de acestea este nu numai justificata, ci absolut necesara.

Evenimentul este dedicat specialistilor in resurse umane si directorilor de resurse umane, directorilor de sanatate si siguranta in munca, directorilor de productie, directorilor generali, din domenii precum: productie, constructii, energie, transport, sanatate, retail.

Temele conferintei:
• Selectia eficienta a personalului in organizatiile industriale
• Aspecte practice privind impactul sigurantei si sanatatii in munca in derularea afacerii
• Diagnoza personalitatii si a abilitatilor angajatilor: predictor pentru rata de incidente/accidente la locul de munca
• Studiu de caz: Program de evaluare si dezvoltare pentru managerii de prima linie: Lafarge
• Metode de interventie organizationala
• Transformarea culturii protectiei si sigurantei muncii in organizatii prin utilizarea metodologiei ARL - Action.Reflection.Learning, marca LIM

Speakeri:
• Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting
• Dan Berinde, Regional Manager - Eastern Europe Leadership In International Management (LIM)
• Vlad Gliga, Business Manager Romania Gi Group
• Irina Petrescu, Head of Legal Department Gi Group

Invitati speciali:
• Marco Vetter, Head of Psychology Department Schuhfried International
• Monica Tudor, Industrial Ecology Managing Director Lafarge

Mai multe detalii gasiti accesand linkul: http://www.hart.ro/ro/conferinta/cultura-organizationala-sanatate-si-securitate-in-munca/

Taxa de participare la eveniment este: 70 euro, plus TVA / persoana. Pentru grupuri mai mari de 3 persoane, taxa de participare este de 50 euro, plus TVA / persoana.

Pentru inscrieri: consulting@hart.ro sau +40 21.310.54.57 / 59.


HART Consulting are o istorie pe piata locala de 7 ani, oferind servicii de consultanta in arii precum: selectie (ROI, studii de benchmark intern, evaluari de personalitate si de abilitati), programe de evaluare si dezvoltare la nivel individual si de echipa (profile de leadership Hogan Assessment, 360 feedback, Assessment & Development centers, coaching), studii organizationale, coaching, seminarii pe tematici de HR. Suntem parte a retelei internationale Hogan Assessment Systems si partenerul autorizat pe Romania si Republica Moldova.
Social Media
Vezi toate articolele autorului: HART Consulting

Comentarii

Cauta

Categorii populare