Ce se intampla in cadrul sesiunii de certificare?
Cele doua zile ale workshop-ului de certificare in metodologia Hogan Assessment va vor oferi o intelegere in profunzime a modului in care aceste instrumente premium contribuie la:
• procese de selectie mai riguroase, mai rapide si mai eficiente din punct de vedere al costurilor
• identificarea talentelor si a angajatilor cu potential de succesori
• identificarea punctelor forte si a ariilor de dezvoltare la nivel individual in procesele de dezvoltare a angajatilor
• accelerarea proceselor de coaching in vederea dezvoltarii individuale si la nivel de echipa
• diagnoza functionarii echipelor (identificarea punctelor forte, a ariilor de dezvoltare)
• diagnoza valorilor la nivel de echipa si explicarea culturii organizationale

Care este continutul seminarului?
Seminarul de Certificare in metodologia Hogan trateaza printr-o abordare teoretica si practica aspecte tematice precum:
• Ce este personalitatea si de ce este importanta in dezvoltare si selectie
• Personalitatea in conditii obisnuite si in conditii de stres
• Interpretarea rapoartelor de evaluare Hogan
• Aplicatii practice ale bateriei Hogan Assessments in procese de HR
• Cum oferim feedback si recomandari de dezvoltare
• Corelatii intre cele trei instrumente (HPI, HDS, MVPI)

Cui se adreseaza?
• Manageri si team leaderi
• Manageri si profesionisti de resurse umane
• Consultanti HR
• Psihologi activi in sfera afacerilor

Care sunt beneficiile?
Seminarul dezvolta abilitatile interpretative ale participantilor prin intermediul studiilor de caz, sesiunilor de feedback si coaching.
• Participantii vor face analize si interpretari de detaliu ale rezultatelor evaluarilor
• Participantii vor oferi feedback asupra profilelor HPI, HDS si MVPI in sesiuni individuale si de grup
• Participantii vor deprinde cele mai bune practici privitoare la interpretarea si utilizarea evaluarilor
• Participantii prezenti in ambele zile si care vor finaliza tema post-seminar vor fi certificati in metodologia de evaluare Hogan
Persoanele participante la seminar vor primi:
• Rapoartele personale pentru fiecare instrument de personalitate
• Manualul de curs continand suport extins pentru interpretarea orientata pe aspecte organizationale tipice
• CD-ROM continand exemple de rapoarte, informatii tehnice si materialele de curs
• Participarea la aceasta sesiune ofera acces la comunitatea, care cuprinde in Romania peste 200 de membri. In 2013, sunt programate 6 evenimente Hogan Elite Club avand ca scop impartasirea de informatii si bune practici de utilizare a instrumentelor Hogan intre profesionistii de HR.
• Alumnii cursului de certificare in metodologia Hogan Assessment beneficiaza de discounturi la achizitia de rapoarte Hogan

Cine este Trainer?
Madalina Balan - este specializata in psihologie organizationala, psiholog, consultant senior si managing partner la HART Consulting. Madalina este certificata in metodologiaHogan Assessments, fiind trainer pe Romania si Rep Moldova in aceasta metodologie. Cu o experienta de peste 10 ani ca trainer si consultant in resurse umane, Madalina a gestionat numeroase proiecte de talent management, selectie si dezvoltare pentru variate organizatii romanesti si multinationale. A fost trainer la sesiunea de certificare Hogan pentru mai mult de 300 persoane in ultimii 5 ani.

Cine foloseste Hogan Assessments?
• peste 300 de persoane certificate in ultimii 5 ani in Romania, peste 10.500 de persoane certificate in lume (raportat la aceeasi perioada)
• peste 200 de companii multinationale si locale folosesc instrumentele Hogan in Romania si 1.500 in lume, inclusiv jumatate din companiile aflate in topul Fortune 500, in procesele de selectie, promovare, talent management, leadership development etc.

Cum va inscrieti?
Pentru inscrieri, va rugam sa ne contactati la adresa de e-mail catalina.popa@hart.ro sau la numarul de telefon 021/310.54.57.
Pentru ca ne dorim ca seminarul sa fie cat mai eficient pentru fiecare participant, incurajand implicarea fiecaruia, numarul de locuri este limitat.
Inscrierile se fac pana in data de 19 Aprilie.