În cadrul Târgului IMM-urilor de la Sinaia, Wellzone face un pas înainte în transformarea modului în care companiile mici și mijlocii pot oferi angajaților lor acces la beneficii extrasalariale moderne, simplificate și de impact. Având în vedere provocările tot mai mari de a reține și motiva angajații, în special pentru firmele aflate în creștere, Wellzone își propune să fie partenerul ideal în gestionarea eficientă și accesibilă a beneficiilor.

Lansarea unui Nou Concept de Beneficii pentru Angajați

La acest eveniment, Wellzone își prezintă oferta de externalizare a beneficiilor, cu focus pe accesul facil și soluțiile integrate care adresează toate aspectele necesare unui mediu de lucru echilibrat și productiv. Wellzone vine cu o abordare strategică, flexibilă, ce răspunde nevoilor specifice ale IMM-urilor, oferind un cadru complet pentru bunăstarea angajaților. Printr-o selecție atentă de parteneri și servicii, acest concept de externalizare a beneficiilor extrasalariale pune la dispoziția companiilor soluții adaptabile și eficiente.

„Suntem entuziasmați să lansăm la Sinaia această soluție care simplifică gestionarea beneficiilor pentru angajați, aducând accesibilitate și eficiență companiilor care își doresc să fie competitive în atragerea și păstrarea talentelor,” a declarat Andrei Popazu, co-fondator și CEO Wellzone.

De la Concept la Implementare: Un Proces Simplificat pentru Angajatori

În centrul acestui serviciu de externalizare a beneficiilor, Wellzone se ocupă integral de gestionarea relațiilor cu furnizorii, eliminând povara pe care un HR sau un manager ar putea-o avea în căutarea și administrarea fiecărui beneficiu în parte. Structura Wellzone este construită astfel încât angajatorii să poată accesa o gamă largă de servicii și activități, adaptate preferințelor angajaților și obiectivelor de retenție ale companiei.

Prin colaborări cu furnizori atent selectați, Wellzone pune la dispoziție un mix de beneficii, de la sănătate și wellness la educație financiară, siguranță, flexibilitate la locul de muncă și oportunități de dezvoltare profesională. Acest pachet complet acoperă toate nevoile moderne ale angajaților, făcând diferența prin accesibilitate și personalizare.

Puncte Cheie din Pachetul de Beneficii Wellzone

Noua ofertă de beneficii Wellzone include categorii esențiale pentru bunăstarea și satisfacția la locul de muncă:

• Wellness și sănătate mentală: Clase de fitness și yoga, consiliere psihologică, sesiuni de mindfulness și programe de relaxare. Toate sunt integrate pentru a răspunde nevoilor de relaxare și reducere a stresului, importante în menținerea echilibrului mental.
• Flexibilitate și facilități on-site: Companiile pot opta pentru servicii dedicate la birou, precum masajul pe scaun, gimnastică profilactică sau sesiuni de management al greutății corporale. Flexibilitatea este inclusă pentru a asigura un mediu de lucru plăcut și adaptabil.
• Educație financiară și protecție: Sesiuni de educație financiară și consultanță pentru angajați, orientate către protecția financiară și securitatea economică. Wellzone oferă soluții ce includ asigurări și opțiuni de economii, personalizate pentru fiecare angajator.
• Experiențe și evenimente: De la activități de team-building și colaborare la evenimente sociale, culturale și beneficii pentru familie, Wellzone face posibilă organizarea unor experiențe care stimulează legăturile dintre angajați și creează o cultură organizațională sănătoasă.

Eficiență și Adaptabilitate pentru IMM-uri

Pentru IMM-uri, externalizarea beneficiilor prin Wellzone înseamnă o economie de timp și resurse. Această soluție este concepută pentru a fi adaptabilă la nevoile fiecărei companii, în funcție de obiectivele acesteia și de structura echipei. În loc să se ocupe direct de negocierile cu furnizorii, angajatorii pot apela la Wellzone, care optimizează pachetele de beneficii și gestionează relațiile cu furnizorii pentru a asigura cea mai bună experiență.

„Pentru multe companii mici și mijlocii, gestionarea individuală a fiecărui furnizor de beneficii poate fi o provocare. Wellzone oferă acum posibilitatea de a externaliza această responsabilitate, cu avantajul unei soluții integrate care economisește timp și simplifică procesul,” explică Andrei Popazu.

Avantajele Wellzone la Târgul IMM-urilor: O Experiență Personalizată de Bunăstare pentru Angajați

Prezența Wellzone la Târgul IMM-urilor marchează o oportunitate pentru companii de a explora soluțiile oferite și de a discuta în detaliu modul în care pachetele de beneficii pot fi personalizate. Angajatorii interesați vor putea să înțeleagă cum Wellzone poate contribui la bunăstarea angajaților și să descopere modul în care acest parteneriat le va reduce povara administrativă, îmbunătățind, în același timp, satisfacția angajaților.

Pentru multe IMM-uri, oferirea de beneficii integrate nu a fost întotdeauna accesibilă. Wellzone schimbă această percepție, oferind soluții care pun accent pe bunăstare, pe o relație sănătoasă între angajați și locul de muncă, și pe retenția talentelor.