Supremia Grup lanseaza Debut in cariera - stagii de practica pentru studenti
Tinerii interesati de acest proiect si-au putut depune candidatura pentru stagiile de practica intr-unul dintre departamentele: Cercetare&Dezvoltare, Economic, Achizitii, Calitate, Laborator, Marketing, Resurse Umane, Tehnic, Productie si Kaizen. Programul de practica neplatita face parte din pilonul I al proiectului Debut in cariera. Pentru prezentarea proiectului, reprezentantii companiei au sustinut prezentari in universitatile de profil dar au si primit in vizita pe toti cei ce au dorit sa se convinga ca Supremia Grup este intr-adevar o companie benchmark pentru domeniul sau.
“Debut in cariera” este un program dezvoltat in cadrul celui mai indraznet parteneriat educational public-privat din industria alimentara. Programul, lansat in luna martie 2013 sub sloganul “Tu ce departament vrei sa condimentezi?”, se adreseaza studentilor de Industrie Alimentara, Chimie Industriala sau Stiinte Economice, care doresc sa acumuleze experienta relevanta in domeniul in care se pregatesc sa profeseze.
In decursul celor 3 saptamani de practica intensiva, stagiarii vor primi sarcini concrete, vor fi evaluati pentru activitatea desfasurata iar cei mai buni vor avea posibilitatea de a primi o oferta de angajare in cadrul Supremia Grup. Pe tot parcursul sesiunii de practica, un mentor ii va ghida si ii va indruma constant. Toti cei care vor absolvi perioada de practica vor primi o scrisoare de recomandare care va fi un punct forte in CV-ul lor la inceputul carierei lor.
Despre programul Debut in Cariera
Scopul acestui program este sa ofere studentilor posibilitatea de a face cunostinta cu o companie bechmark in industria alimentara, o echipa motivata si conditii de lucru occidentale. In timpul perioadei pe care o vor petrece la Supremia Grup, tinerii vor avea sansa de a lucra in cea mai mare si moderna fabrica de condimente din Europa de S-E, intr-un mod de lucru organizat dupa standarde japoneze alaturi lideri autentici si de o echipa tanara care stie sa atinga performanta. “Supremia este o companie exact pe gustul tinerilor generatiei Y: aici ei vor avea oportunitatea de a lucra intr-o echipa tanara, avand o relatie apropiata si amicala cu colegii si sefii, vor avea sarcini clare, cu feedback constant, vor beneficia de tehnologie de ultima generatie si se vor putea misca repede printre proiecte, distribuindu-si atentia in multe directii. Asteptam ca ei sa isi exploateze la Supremia entuziasmul , curiozitatea si creativitatea, dorinta de a experimenta, de a cunoaste si de a fi informati! Cu siguranta aici ei vor fi provocati la o cariera de success!” Oana Piper, Director Resurse Umane.
Programul este structurat pe trei piloni: Stagii de practica neplatite, Bursele Supremia si Concursul de dezvoltare a unui produs nou.
“Bursele Supremia” este un proiect de practica platita, dedicat studentilor din anii IV sau Master de la facultatile de Tehnologie Alimentara. Stagiul se va desfasura in cadrul departamentului de Cercetare&Dezvoltare (R&D), pe perioada verii, si va oferi cate o bursa de studiu in fiecare dintre urmatoarele domenii: Industria Laptelui, Industria Carnii si Industria Panificatiei.
In cadrul concursului pentru dezvoltarea unui produs nou, Supremia Grup va selecta 15 studenti ce vor fi invitati la sediul fabricii pentru a crea un produs alimentar nou pe piata. Compania le va pune la dispozitie laboratorul de analize, statia pilot, laboratorul R&D, precum si orice alte elemente de logistica necesare. Concurentii vor beneficia in permanenta de consultanta specialistilor Supremia Grup.
Pentru mai multe informatii despre proiectul “Debut in cariera” va invitam sa accesati linkul: http://www.supremia.ro/debut-in-cariera.html.
Despre Supremia Grup
Compania Supremia Grup, infiintata in anul 2000 cu capital integral romanesc, este liderul pietei de ingrediente alimentare din Romania. Compania numara in prezent peste 250 de angajati și a incheiat anul 2012 cu o cifra de afaceri de 31,250 milioane de euro. Portofoliul de clienti include peste 2000 de companii din tara și din strainatate. Supremia Grup are ca obiectiv pe termen lung sa devina una dintre primele 5 companii de ingrediente alimentare din Europa constructia noii fabrici din Alba Iulia, finalizata la inceputul anului 2011 și planurile de achizitionare a unor noi linii tehnologice de ultima generatie, sustin aceasta directiva de dezvoltare.
Investitia in educatie este unul dintre modurile prin care Supremia Grup doreste sa-si aduca aportul mediului social. Integritate si prosperitatea comuna sunt doar doua dintre valorile companiei ce nu sunt doar declarate, ci si traite prin proiectele interne si prin actiunile de responsabilitate sociala corporativa.
“Debut in cariera” este un program dezvoltat in cadrul celui mai indraznet parteneriat educational public-privat din industria alimentara. Programul, lansat in luna martie 2013 sub sloganul “Tu ce departament vrei sa condimentezi?”, se adreseaza studentilor de Industrie Alimentara, Chimie Industriala sau Stiinte Economice, care doresc sa acumuleze experienta relevanta in domeniul in care se pregatesc sa profeseze.
In decursul celor 3 saptamani de practica intensiva, stagiarii vor primi sarcini concrete, vor fi evaluati pentru activitatea desfasurata iar cei mai buni vor avea posibilitatea de a primi o oferta de angajare in cadrul Supremia Grup. Pe tot parcursul sesiunii de practica, un mentor ii va ghida si ii va indruma constant. Toti cei care vor absolvi perioada de practica vor primi o scrisoare de recomandare care va fi un punct forte in CV-ul lor la inceputul carierei lor.
Despre programul Debut in Cariera
Scopul acestui program este sa ofere studentilor posibilitatea de a face cunostinta cu o companie bechmark in industria alimentara, o echipa motivata si conditii de lucru occidentale. In timpul perioadei pe care o vor petrece la Supremia Grup, tinerii vor avea sansa de a lucra in cea mai mare si moderna fabrica de condimente din Europa de S-E, intr-un mod de lucru organizat dupa standarde japoneze alaturi lideri autentici si de o echipa tanara care stie sa atinga performanta. “Supremia este o companie exact pe gustul tinerilor generatiei Y: aici ei vor avea oportunitatea de a lucra intr-o echipa tanara, avand o relatie apropiata si amicala cu colegii si sefii, vor avea sarcini clare, cu feedback constant, vor beneficia de tehnologie de ultima generatie si se vor putea misca repede printre proiecte, distribuindu-si atentia in multe directii. Asteptam ca ei sa isi exploateze la Supremia entuziasmul , curiozitatea si creativitatea, dorinta de a experimenta, de a cunoaste si de a fi informati! Cu siguranta aici ei vor fi provocati la o cariera de success!” Oana Piper, Director Resurse Umane.
Programul este structurat pe trei piloni: Stagii de practica neplatite, Bursele Supremia si Concursul de dezvoltare a unui produs nou.
“Bursele Supremia” este un proiect de practica platita, dedicat studentilor din anii IV sau Master de la facultatile de Tehnologie Alimentara. Stagiul se va desfasura in cadrul departamentului de Cercetare&Dezvoltare (R&D), pe perioada verii, si va oferi cate o bursa de studiu in fiecare dintre urmatoarele domenii: Industria Laptelui, Industria Carnii si Industria Panificatiei.
In cadrul concursului pentru dezvoltarea unui produs nou, Supremia Grup va selecta 15 studenti ce vor fi invitati la sediul fabricii pentru a crea un produs alimentar nou pe piata. Compania le va pune la dispozitie laboratorul de analize, statia pilot, laboratorul R&D, precum si orice alte elemente de logistica necesare. Concurentii vor beneficia in permanenta de consultanta specialistilor Supremia Grup.
Pentru mai multe informatii despre proiectul “Debut in cariera” va invitam sa accesati linkul: http://www.supremia.ro/debut-in-cariera.html.
Despre Supremia Grup
Compania Supremia Grup, infiintata in anul 2000 cu capital integral romanesc, este liderul pietei de ingrediente alimentare din Romania. Compania numara in prezent peste 250 de angajati și a incheiat anul 2012 cu o cifra de afaceri de 31,250 milioane de euro. Portofoliul de clienti include peste 2000 de companii din tara și din strainatate. Supremia Grup are ca obiectiv pe termen lung sa devina una dintre primele 5 companii de ingrediente alimentare din Europa constructia noii fabrici din Alba Iulia, finalizata la inceputul anului 2011 și planurile de achizitionare a unor noi linii tehnologice de ultima generatie, sustin aceasta directiva de dezvoltare.
Investitia in educatie este unul dintre modurile prin care Supremia Grup doreste sa-si aduca aportul mediului social. Integritate si prosperitatea comuna sunt doar doua dintre valorile companiei ce nu sunt doar declarate, ci si traite prin proiectele interne si prin actiunile de responsabilitate sociala corporativa.
Vezi toate articolele autorului: Supremia Grup
