Inchiderea proiectului Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii - FEMRO
Cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 ”Investește in oameni!”, proiectul a fost implementat de S.C. Technical Traning S.R.L. in parteneriat cu Primaria Municipiului Alba Iulia și Techniki Ekpedeftiki S.A. din Grecia și s-a derulat in perioada 12 mai 2014 – 11 decembrie 2015, in Regiunile Centru, Nord-Est și București - Ilfov.
Proiectul și-a propus facilitarea integrarii socio-profesionale a unui numar de 720 de femei neocupate. Activitațile proiectului au fost orientate preponderent spre femei cu nivel educațional redus și mediu, dezavantajul educațional fiind accentuat atat de stereotipurile sociale cat și de stressul produs de dorința de a se ocupa cat mai bine de copii, de relația de cuplu, de viața personala și de viața profesionala. Prin implicarea grupului ținta in activitați de formare profesionala, proiectul a contribuit la facilitarea accesului femeilor la locuri de munca mai bune și la promovarea acestora in mediul economic. Dobandirea unor calificari solicitate pe piața muncii le va asigura femeilor și persoanelor aparținand grupurilor vulnerabile accesul in mod egal la ocupare și la construirea unei cariere profesionale și le ofera șansa creșterii oportunitaților de angajare.
Grupul ținta final al acestui proiect a fost format din 1114 de persoane, dintre care 754 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360 sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autoritaților publice centrale și locale și personal al organizațiilor societaților civile (80 experți mass-media, 100 operatori mass-media, 60 persoane din cadrul organizațiilor societații civile, 60 manageri ai autoritaților publice centrale și locale, 60 angajați ai autoritaților publice centrale și locale ).
In cadrul proiectului au fost organizate:
29 de cursuri de calificare in meserii precum baby sitter, lucrator in alimentație, florar decorator, lucrator in comerț, lucrator hotelier, brutar-patiser, preparatory produse fainoase, bucatar, frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist, oprator introducere, valodare și prelucrare date, la care au participat 754 de femei;
2 sesiuni de formare pe tema „Reflectarea in mass-media a statutului femeii contemporane”, la care au participat 180 de experți și operatori mass-media;
3 conferințe regionale și ateliere de lucru pe tema „Violenței domestice”, la care au participat alte 180 de persoane - manageri ai autoritaților publice locale și centrale, personal al autoritaților publice centrale și locale, personal al organizațiilor societații civile.
De asemenea in cadrul proiectului au mai fost organizate 18 caravane de promovare, conștientizare și motivare in cadrul carora au fost distribuite materiale de informare persoanelor din grupul ținta, precum și trei vizite de studiu in Grecia, activitate la care au participat 126 de persoane din grupul ținta din cele trei regiuni de implemntare a proiectului.
Proiectul Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO - POSDRU/144/6.3/S/129465, se inscrie pe Axa prioritara 6 ”Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenție: 6.3 ”Promovarea egalitații de șanse pe piața muncii” și a avut o valoarea totala de 12.637.025 lei dintre care 12.005.173,75 lei finanțare nerambursabila.
Proiectul și-a propus facilitarea integrarii socio-profesionale a unui numar de 720 de femei neocupate. Activitațile proiectului au fost orientate preponderent spre femei cu nivel educațional redus și mediu, dezavantajul educațional fiind accentuat atat de stereotipurile sociale cat și de stressul produs de dorința de a se ocupa cat mai bine de copii, de relația de cuplu, de viața personala și de viața profesionala. Prin implicarea grupului ținta in activitați de formare profesionala, proiectul a contribuit la facilitarea accesului femeilor la locuri de munca mai bune și la promovarea acestora in mediul economic. Dobandirea unor calificari solicitate pe piața muncii le va asigura femeilor și persoanelor aparținand grupurilor vulnerabile accesul in mod egal la ocupare și la construirea unei cariere profesionale și le ofera șansa creșterii oportunitaților de angajare.
Grupul ținta final al acestui proiect a fost format din 1114 de persoane, dintre care 754 sunt femei cu nivel educațional redus și mediu și 360 sunt experți și operatori mass-media, manageri și personal al autoritaților publice centrale și locale și personal al organizațiilor societaților civile (80 experți mass-media, 100 operatori mass-media, 60 persoane din cadrul organizațiilor societații civile, 60 manageri ai autoritaților publice centrale și locale, 60 angajați ai autoritaților publice centrale și locale ).
In cadrul proiectului au fost organizate:
29 de cursuri de calificare in meserii precum baby sitter, lucrator in alimentație, florar decorator, lucrator in comerț, lucrator hotelier, brutar-patiser, preparatory produse fainoase, bucatar, frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist, oprator introducere, valodare și prelucrare date, la care au participat 754 de femei;
2 sesiuni de formare pe tema „Reflectarea in mass-media a statutului femeii contemporane”, la care au participat 180 de experți și operatori mass-media;
3 conferințe regionale și ateliere de lucru pe tema „Violenței domestice”, la care au participat alte 180 de persoane - manageri ai autoritaților publice locale și centrale, personal al autoritaților publice centrale și locale, personal al organizațiilor societații civile.
De asemenea in cadrul proiectului au mai fost organizate 18 caravane de promovare, conștientizare și motivare in cadrul carora au fost distribuite materiale de informare persoanelor din grupul ținta, precum și trei vizite de studiu in Grecia, activitate la care au participat 126 de persoane din grupul ținta din cele trei regiuni de implemntare a proiectului.
Proiectul Resurse umane calificate și recalificate pentru accesul pe piața muncii al femeii – FEMRO - POSDRU/144/6.3/S/129465, se inscrie pe Axa prioritara 6 ”Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenție: 6.3 ”Promovarea egalitații de șanse pe piața muncii” și a avut o valoarea totala de 12.637.025 lei dintre care 12.005.173,75 lei finanțare nerambursabila.
Vezi toate articolele autorului: Aniela