ASOCIATIA DE TINERET PENTRU INVATAMANT SI STIINTA SOLARIS in parteneriat cu GLOBAL COMMERCIUM DEVELOPMENT SRL si ASOCIATIA CONSULTANTILOR SI EXPERTILOR IN ECONOMIE SOCIALA ROMANIA finalizeaza in luna mai 2026, proiectul „PRO INCLUSIV: servicii OSC de calitate, pentru piata muncii”, Cod SMIS 310865, având ca obiectiv general cresterea capacitatii organizatiilor societatii civile (OSC-uri) de a actiona ca actori institutionali pe piata muncii relevanti, moderni, vizibili, focalizati pe dialog civic, interventii sustenabile, personalizate si masuri active, pentru incluziune si calitate in ocuparea categoriilor dezavantajate, in 4 regiuni mai putin dezvoltate (Centru, Sud-Est, Sud Muntenia si Sud Vest Oltenia).

Perioada de implementare: 01.06.2024 – 31.05.2026 (24 de luni).

Valoarea eligibila totala: 4,963,700.48 lei, din care 4,140,840.81 LEI reprezinta valoarea eligibila nerambursabila din FSE+ si 730,736.62 LEI reprezinta valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national, iar 92,123.05 LEI cofinantare.

Grupul tinta al proiectului este format din 2 categorii:

1) Asociatii, fundatii, federatii (infiintate conform O.G 26/2000), care, potrivit documentelor statutare au ca obiective implementare masuri specifice pentru piata muncii: 50 organizatii societate civila/OSC-uri.

2) Membri/specialisti ai partenerilor sociali (asociatii/fundatii/federatii): 100 persoane.

Proiectul „PRO INCLUSIV: servicii OSC de calitate, pentru piata muncii” a propus o serie de activitati relevante pentru atingerea Obiectivului Specific ESO4.2 al Programului Educatie si Ocupare, prin care s-au obtinut urmatoarele rezultate:

• Informarea cu privire la proiect si recrutarea organizatiilor societatii civile&persoanelor din grupul tinta (6 luni, iunie-decembrie 2024) – Rezultate
• 4 evenimente de informare – câte unul in fiecare regiune vizata.
• 4 intâlniri de lucru cu institutii colaboratoare din regiuni.
• 2 anunturi publicate periodic, in cadrul a diverse portaluri on-line cu acoperire regionala/nationala.
• 4 anunturi - câte 1 anunt publicat in mass media, la nivelul fiecarei regiuni.
• Selectarea grupului tinta (6 luni, iunie-decembrie 2024) – Rezultate
• 50 dosare inscriere ONG/OSC-uri (asociatii si fundatii, inclusiv federatii).
• 100 dosare inscriere persoane GT (membrii /specialisti ai partenerilor sociali).
• Organizarea si furnizarea de servicii de sprijin de dezvoltare institutionala (12 luni, octombrie 2024-septembrie 2025) – Rezultate
• 50 organizatii (asociatii si fundatii) sprijinite in perioada de implementare a proiectului asistate prin servicii de sprijin.
• 50 organizatii (ONG-uri/OSC-uri) active care si-au consolidat capacitatea si au dezvoltat activitati specifice pietei muncii, in perioada de implementare a proiectului.
• 1 program de servicii personalizate de sprijin (consiliere) derulat.
• 1 Portofoliu cu instrumente de digitalizare, care faciliteaza activitatea OSC, realizat si diseminat.
• Dezvoltarea de instrumente de lucru pentru imbunatatirea capacitatii OSC de analiza&monitorizare a pietei muncii (8 luni, martie-octombrie 2025) – Rezultate
• 2 instrumente de lucru elaborate si diseminate: 1 ghid cu intrumente, metode si resurse de analiza&monitorizare a pietei muncii; 1 „Radiografie Comunitate” (RC), care vizeaza comunitatea specifica in care activeaza OSC, din perspectiva pietei muncii.
• Crearea si dezvoltarea unui set de carduri - suport in consiliere vocationala (9 luni, februarie-octombrie 2025) – Rezultate
• 1 set digital de carduri - suport in consiliere vocationala, realizat si diseminat.
• Dezvoltare retele online informale cu OSC-urile integrate in proiect (5 luni, februarie-iunie 2025) – Rezultate
• 4 retele regionale constituite si activate.
• 1 document de pozitie, cu recomandari cheie: „Calitate&sustenabilitate in cooperare si dialog civic pentru ocupare”, elaborat si diseminat.
• Organizarea de sesiuni de dezbateri regionale (5 luni, februarie-iunie 2025) – Rezultate
• 8 sesiuni de dezbateri organizate - cel putin 25 de participanti/sesiune.
• Schimb bune practici (5 luni, februarie-iunie 2025) – Rezultate
• 1 schimb de bune practici in Spania (ca vizita de lucru transnationala), organizat si derulat.
• 50 persoane (reprezentanti ai celor 50 OSC-uri integrate in proiect), care participa la schimbul de bune practici.
• Organizare si derulare program de formare „Consilier vocational” (9 luni, aprilie-decembrie 2025) – Rezultate
• cel putin 5 serii de curs organizate, 100 cursanti integrati in programul de formare „Consilier vocational”, finalizat cu certificat de absolvire, in conformitate cu prevederile OG 129/2000.
• 1 material/modul focusat pe: principii orizontale (egalitate sanse&tratament, nediscriminare; accesibilitate persoane cu dizabilitati; dezvoltare durabila), inclus in mapa virtuala a cursantului si diseminat tuturor participantilor.
• Organizare si derulare program de formare „Competente sociale, civice si de mediu” (3 luni, octombrie-decembrie 2025) – Rezultate
• cel putin 2 serii de curs organizate, 50 cursanti integrati in programul de formare „Competente sociale, civice si de mediu”, finalizat cu certificat de absolvire, in conformitate cu prevederile OG 129/2000.
• 1 material/modul focusat pe: principii orizontale (egalitate sanse&tratament, nediscriminare; accesibilitate persoane cu dizabilitati; dezvoltare durabila), inclus in mapa virtuala a cursantului si diseminat tuturor participantilor.
• Organizare si derulare program de formare „Competente digitale de utilizarea tehnologiei informatiei” (3 luni, octombrie-decembrie 2025) – Rezultate
• cel putin 2 serii de curs organizate, 50 cursanti integrati in programul de formare „Competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei”, finalizat cu certificat de absolvire, in conformitate cu prevederile OG 129/2000.
• 1 material/modul focusat pe: principii orizontale (egalitate sanse&tratament, nediscriminare; accesibilitate persoane cu dizabilitati; dezvoltare durabila), inclus in mapa virtuala a cursantului si diseminat tuturor participantilor.
• Organizare si derulare actiuni online de informare&constientizare (3 luni, iulie-septembrie 2025) – Rezultate
• 1 concept actiuni online de informare&constientizare, 2 sloganuri, pentru fiecare componenta vizata, elaborate si diseminate, cel putin 10 materiale diseminate pe diferite canale online, pe fiecare componenta, in parte.
• Crearea si dezvoltarea unui Index de analiza&evaluare a dialogului civic, in modernizarea serviciilor pietei muncii (8 luni, octombrie 2025-mai 2026) – Rezultate
• 3 ateliere de pilotare a Indexului, cu reprezentanti OSC-uri.
• 1 Index de analiza&evaluare a dialogului civic, in modernizarea serviciilor pietei muncii, elaborat si diseminat.

Pentru mai multe informatii despre proiectul „PRO INCLUSIV: servicii OSC de calitate, pentru piata muncii”, va rugam sa utilizati urmatoarele date de contact:

• E-mail: pro-inclusiv@googlegroups.com.

Download fisiere

• Comunicat presa_final proiect PRO Inclusiv.pdf