Global Remote Services angajeaza inca 100 de oameni pana la sfarsitul anului
Deschis in Ianuarie 2004, GRS este un Contact Center independent, cu o experienta notabila pe piata de BPO. GRS ofera o gama larga de servicii multi-lingvistice, multi-channel si de tip back-office catre organizatii din Europa. De curand compania s-a extins prin deschiderea celui de-al treilea sediu in Piatra Neamt.
Conform planului de dezvoltare al companiei, pana la sfarsitului anului, vor fi angajati inca 100 de oameni in toate cele trei sedii existente in Bucuresti si Piatra Neamt.
Candidatii nu trebuie sa aiba experienta anterioara intr-un Contact Center sau orice fel de experienta pe piata muncii. Toate cele 100 de locuri de munca sunt entry-level iar candidatii trebuie sa vorbeasca fluent o limba straina europeana, alta decat Engleza.
Compania ofera noilor angajati tot suportul necesar pentru a se dezvolta personal si profesional, candidatii trebuie doar sa fie doritori sa acumuleze informatii noi.
La sfarsitul acestei saptamani, GRS va participa la “Angajatori de Top” unde candidatii pot afla mai multe informatii despre locurile de munca disponibile direct de la reprezentantii companiei.
Despre Global Remote Services
GRS este un Contact Center independent, cu o experienta notabila pe piata de BPO. Oferim o gama larga de servicii multi-lingvistice, multi-channel si de tip back-office catre organizatii din Europa. Respectam valorile clientilor nostri si dezvoltam parteneriate de lunga durata, mai mult de 75% din activitatea desfasurata se realizeaza pentru clienti care apeleaza la serviciile noastre de mai bine de 5 ani.
Suntem operativi 365 zile pe an, 24/7, cu o rata de continuitate de 99,96% si avem milioane de clienti deserviti. Gestionam anual mai mult de de 2.4 milioane de apeluri inbound, 4.9 milioane outbound si avem peste 2 milioane de procese de back-office. Totodata, oferim acoperire multilingvistica vasta, pentru principalele limbi din Europa de Vest si de Est. Infrastructura excelenta si oamenii capabili din echipa GRS reprezinta un real suport pentru partenerii nostri.
Conform planului de dezvoltare al companiei, pana la sfarsitului anului, vor fi angajati inca 100 de oameni in toate cele trei sedii existente in Bucuresti si Piatra Neamt.
Candidatii nu trebuie sa aiba experienta anterioara intr-un Contact Center sau orice fel de experienta pe piata muncii. Toate cele 100 de locuri de munca sunt entry-level iar candidatii trebuie sa vorbeasca fluent o limba straina europeana, alta decat Engleza.
Compania ofera noilor angajati tot suportul necesar pentru a se dezvolta personal si profesional, candidatii trebuie doar sa fie doritori sa acumuleze informatii noi.
La sfarsitul acestei saptamani, GRS va participa la “Angajatori de Top” unde candidatii pot afla mai multe informatii despre locurile de munca disponibile direct de la reprezentantii companiei.
Despre Global Remote Services
GRS este un Contact Center independent, cu o experienta notabila pe piata de BPO. Oferim o gama larga de servicii multi-lingvistice, multi-channel si de tip back-office catre organizatii din Europa. Respectam valorile clientilor nostri si dezvoltam parteneriate de lunga durata, mai mult de 75% din activitatea desfasurata se realizeaza pentru clienti care apeleaza la serviciile noastre de mai bine de 5 ani.
Suntem operativi 365 zile pe an, 24/7, cu o rata de continuitate de 99,96% si avem milioane de clienti deserviti. Gestionam anual mai mult de de 2.4 milioane de apeluri inbound, 4.9 milioane outbound si avem peste 2 milioane de procese de back-office. Totodata, oferim acoperire multilingvistica vasta, pentru principalele limbi din Europa de Vest si de Est. Infrastructura excelenta si oamenii capabili din echipa GRS reprezinta un real suport pentru partenerii nostri.
Vezi toate articolele autorului: Global Remote Services
