Indiferent de motivul pentru care ai nevoie de o agentie de recrutare, compania Von consulting va sta la dispozitie. Aceasta activeaza pe piata muncii inca din 2008 si ofera consultanta, servicii de recrutare, leasing de personal, training pentru firme, fiind un adevarat specialist in domeniul resurselor umane. Aceasta nu este o simpla echipa ce ofera solutii pentru munca temporara, dar valorile dupa care se ghideaza sunt adevarate principii de viata: seriozitate, profesionalism, inovatie, flexibilitate, eficienta etc.
<br>
<b>Ce reprezinta munca temporara sau leasingul de personal?</b>
<br>
Munca temporara http://vonconsulting.ro/index.php/pentru-companii/leasing-de-personal-munca-temporara/?lang=ro sau leasingul de personal sunt concepete ce definesc aceeasi activitate. Asadar, munca temporara inseamna angajarea pe o perioada determinata de timp cu ajutorul unor agentii de recrutare. Acestea selecteaza personalul potrivit si il imprumuta sa presteze servicii pentru o anumita perioada altei companii. Aceasta forma de angajare este folosita in special in cateva situatii:
In timpul sezoanelor (vara/ iarna), in care numarul angajatilor trebuie suplimentat pentru a face fata volumului mai mare de munca
Pentru desfasurarea unor proiecte ce necesita multe resurse
In cazul in care compania nu are voie sa mai faca angajari, dar are nevoie de oameni noi
Cand afacerea este abia la inceput si este nevoie de oameni calificati corespunzator
<br>
<b>Avantaje munca temporara</b>
<br>
Aceasta metoda de angajare a devenit atat de mult folosita in intreaga lume tocmai pentru ca este foarte avantajoasa pentru toate cele trei parti implicate. Asadar, munca temporara aduce beneficii atat angajatului, cat si angajatorului. Prin urmare, compania care are nevoie de noi angajati si apeleaza la aceasta strategie se va bucura de rapiditatea cu care sunt recrutati candidatii. De asemenea, selectia unui personal presupune multe etape, astfel se pierde mult timp cu publicarea ofertelor de munca, procesarea CV-urilor, selectia candidatilor potriviti, intervievarea acestora etc. Leasingul de personal va ajuta la reducerea costurilor si evitarea acestor eforturi in gasirea candidatilor potriviti. Mai mult, compania are certitudinea ca beneficiaza de personal calificat si competent, caracteristici care influenteaza pozitiv integrarea acestora la noul loc de munca si prin urmare eficienta acestuia. Negocierea contractului de munca si a salariului sunt de asemenea suportate de catre agentia de recrutare.
<br>
In ceea ce priveste angajatul, munca temporara vine in sprijinul tinerilor, dar si persoanelor care au o vasta experienta de munca. O particularitate este de expemplu faptul ca prin intermediul acestui sistem de angajare, femeile care au renuntat la serviciu din cauza ca au devenit mamici, sau diverse alte motive, se pot angaja mai usor. Deci, principalul avantaj al leasingului de personal este ca persoanele isi pot gasi mai rapid un job. Deoarece companiile care apeleaza la astfel de servicii sunt de obicei prestigioase, un alt plus pentru angajati il reprezinta experienta pe care acesta o va dobandi intr-un loc de munca unde activitatea se desfasoara la cele mai inalte standarde.
<br>
<b>Alege Von Consulting pentru contracte de munca temporara!</b>
<br>
Daca vrei un partener de incredere ce va aduce un personal specializat si calificat pentru a spori activitatea firmei , http://vonconsulting.ro/?lang=ro iti sta la dispozitie. Pasiunea si seriozitatea cu care aceasta echipa isi desfasoara asctivitatea va aduce multe beneficii si va pune bazele unei colaborari de lunga durata.