RECRUTAREA SI SELECTIA PERSONALULUI IN RESURSE UMANE SI ORGANIZATII: 16-18 martie 2012
Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata organizeaza in cadrul Clinicii Aquamarin din Bucuresti urmatorul curs acreditat de Colegiul Psihologilor in regim de formare continua:
RECRUTAREA SI SELECTIA PERSONALULUI IN RESURSE UMANE SI ORGANIZATII: 16-18 martie 2012.
Colegiul Psihologilor din Romania acorda pentru acest curs 20 de credite.
Cursul se adreseaza psihologilor in supervizare, psihologilor pe treapta de autonom si specialist, precum si angajatilor din resurse umane, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor.
Structura cursului:
1. Recrutarea personalului.
2. Etapele selectiei de personal.
3. Calculul necesarului de personal in resurse umane si organizatii.
4. Utilizarea bazelor de date in selectia personalului.
5. Interviul de selectie: tipuri de interviuri utilizate in selectia personalului in organizatii.
6. Validarea interviului de selectie.
7. Selectia personalului:
a. criteriul de eficienta profesionala;
b. caracteristicile psihometrice ale utilizarii testelor psihologice;
c. studiul validitatii predictorilor;
d. fidelitatea predictorilor;
e. etalonarea testelor psihologice;
f. strategii de selectie a personalului.
8. Management strategic aplicat in organizatii si resurse umane.
Coordonator curs: Prof. Univ. Dr. Mihai Anitei, formator-supervizor in psihologia muncii, organizationala, servicii si transporturi.
Taxa: 500 lei.
Inscrieri: contact@aquamarin.ro
Tel: 021 326 52 90, 0724 222 522, 0745 633 474.
www.aquamarin.ro
RECRUTAREA SI SELECTIA PERSONALULUI IN RESURSE UMANE SI ORGANIZATII: 16-18 martie 2012.
Colegiul Psihologilor din Romania acorda pentru acest curs 20 de credite.
Cursul se adreseaza psihologilor in supervizare, psihologilor pe treapta de autonom si specialist, precum si angajatilor din resurse umane, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor.
Structura cursului:
1. Recrutarea personalului.
2. Etapele selectiei de personal.
3. Calculul necesarului de personal in resurse umane si organizatii.
4. Utilizarea bazelor de date in selectia personalului.
5. Interviul de selectie: tipuri de interviuri utilizate in selectia personalului in organizatii.
6. Validarea interviului de selectie.
7. Selectia personalului:
a. criteriul de eficienta profesionala;
b. caracteristicile psihometrice ale utilizarii testelor psihologice;
c. studiul validitatii predictorilor;
d. fidelitatea predictorilor;
e. etalonarea testelor psihologice;
f. strategii de selectie a personalului.
8. Management strategic aplicat in organizatii si resurse umane.
Coordonator curs: Prof. Univ. Dr. Mihai Anitei, formator-supervizor in psihologia muncii, organizationala, servicii si transporturi.
Taxa: 500 lei.
Inscrieri: contact@aquamarin.ro
Tel: 021 326 52 90, 0724 222 522, 0745 633 474.
www.aquamarin.ro
Vezi toate articolele autorului: Clinica AQUAMARIN - Psihoterapie