Top 10 firme

  Comunicate de Afaceri
   189 comunicate
  TiriacAuto Focsani
   174 comunicate
  On Media
   162 comunicate
  SIVECO Romania
   161 comunicate
  More Than Pub
   157 comunicate
  SC Ira Test COnsult SRL
   143 comunicate
  Pandorra Business Management
   132 comunicate
  Clinica AQUAMARIN - Psihoterapie
   113 comunicate
  AMAYA Communication
   101 comunicate
  Robert Bosch SRL
   98 comunicate

Statistici

4423 comunicate
82 alerte active
724 firme

Caravana HR Cafe "Leadership si Performanta"

print send to yahoo messanger    465 vizite
Brasov: 14 iunie Sibiu: 15 iunie Pitesti: 16 iunie
Intr-o economie alerta, instabila, plina de provocari, Hart HR Consulting isi invita Partenerii, Managerii de resurse umane, Managerii de productie, Coordonatorii de procese operationale sa li se alature pe 14 iunie la Brasov.

Evenimentul isi propune ca in cadrul unor discutii informale si interactive sa contribuie cu idei in dezvoltarea strategiilor oamenilor de HR si sa incurajeze participantii sa isi impartaseasca ingredientele de succes pentru a fi un HR si un lider performant.

Cercetarile si observatiile noastre arata ca intarirea pozitiva a comportamentelor care genereaza performanta in companie, comportamente formate fie la locul de munca, fie prin instruire, nu este cea mai potrivita optiune in utilizarea sistemelor de performanta ale companiei de catre manageri.

Hart Consulting si partenerii sai: Brumm si Yourway doresc prin aceasta caravana sa aduca in atentia managerilor de HR importanta personalitatii ca predictor al performantei si a instrumentelor de evaluare in diagnoza potentialului de Leadership si planificarea succesiunii (Hogan Assessment Systems si 360° Feedback).

In cadrul celor 3 evenimente cuprinse de Caravana HR Cafe se vor dezbate subiecte ca:
• Ce este leadership-ul
(Comportamente ce definesc succesul unui lider).
- Atributele cheie ale unui leader de succes: trasaturi, comportamente:
- Comportament si valori la liderii romani - Studiu realizat de Hart Consulting impreuna cu ASEBUSS & EXEC-EDU
- Ce variabile intervin in procesul de conducere: conducatorii, cei condusi, mediul
- Obiectivele conducerii eficiente: performanta in companie si angajamentul angajatilor
• Cum creem premisele dezvoltarii liderilor?
- Importanta instrumentelor de evaluare in diagnoza potentialului de Leadership si planificarea succesiunii (Hogan Assessment Systems si 360° Feedback)
• Studii de caz

Sunt asteptati manageri atat din multinationale, cat si din companii romanesti, Directori de Resurse Umane, Directori Generali si Specialisti de Resurse Umane din zonele Pitesti, Brasov si Sibiu.

Cristina Cirlan
Consultant HR

Pentru mai multe detalii:
Phone: + 40 21 310.54.57/ 59
Fax: +40 21 310.74.76
E-mail: felicia.roman@hart.ro
www.hart.ro
www.consiliereincariera.ro
Comunicat publicat de HART Consulting in 16-May-2011
    Trimite acest comunicat unui prieten
Copyright © 2009
Comunicate de Afaceri
Powered by KISPHP - CMS - Afisare Curs Valutar


This page loaded in 0.10901 seconds.