Utile
Top 10 firme
Comunicate de Afaceri
189 comunicate
189 comunicate
TiriacAuto Focsani
174 comunicate
174 comunicate
On Media
162 comunicate
162 comunicate
SIVECO Romania
161 comunicate
161 comunicate
More Than Pub
157 comunicate
157 comunicate
SC Ira Test COnsult SRL
143 comunicate
143 comunicate
Pandorra Business Management
132 comunicate
132 comunicate
Clinica AQUAMARIN - Psihoterapie
113 comunicate
113 comunicate
AMAYA Communication
101 comunicate
101 comunicate
Robert Bosch SRL
98 comunicate
98 comunicate
Statistici
| 4424 | comunicate |
| 82 | alerte active |
| 724 | firme |
Comunicat de presa post eveniment
Conferinta HR STRATEGIC Performanta. Leadership. Personalitate
Bucuresti, 14 aprilie 2011, Hotel JW Marriott, Sala Constanta
Organizator: HART Human Resource Consulting
Parteneri: ASSEBUSS&Exec Edu, Yourway Consulting
Partener media: Business Magazin
Sala Constanta a Hotelului Marriott a devenit neincapatoare pentru cei 140 de participanti (HR Directori, CEO, Team Leaderi si Directori de Departamente din companii multinationale si romanesti) la Conferinta HR Strategic Performanta. Leadership. Personalitate.
Speakeri de renume din business-ul romanesc si international au impartasit din expertiza, cunostinetele si bunele practici in procesele si programele de identificare si dezvoltare a leaderilor, pregatirea succesiunii la nivel de middle si top management, transformarile culturale din interiorul organizatiilor, ingredientele de succes si insucces ale unui leader, intr-o atmosfera interactiva, destinsa si constructiva.
Un moment cheie al zilei de 14 Aprilie a fost prezentarea rezultatelor studiului “Trasaturile dominante ale liderilor romani”, realizat de catre Hart Consulting in parteneriat cu Assebuss & Exec-Edu, pe un esantion de 372 de lideri provenind din mediile antreprenoriale si companii multinationale. Sistemul de evaluare Hogan Assessment a reprezentat metodologia de colectare a datelor necesare pentru realizarea acestui studiu. Rezultatele studiului sunt diponibile prin accesarea link-ului: http://www.hart.ro/conferinta-2011
Tot cu ocazia conferintei, a avut loc lansarea pe piata din Romania a cartii „De ce esueaza un CEO”, Dotlich,D & Cairo,P – reprezentand un sumar a 11 povesti de insucces a unor lideri de talie mondiala si a comportamentelor care pot devia ascensiunea catre varf.
HART Consulting multumeste tuturor partenerilor si participantilor prezenti la Conferinta HR STRATEGIC Performanta. Leadership. Personalitate, pentru implicarea si dedicarea de a gasi impreuna solutii viabile in eficientizarea performantei organizationale!
Speakeri de renume din business-ul romanesc si international au impartasit din expertiza, cunostinetele si bunele practici in procesele si programele de identificare si dezvoltare a leaderilor, pregatirea succesiunii la nivel de middle si top management, transformarile culturale din interiorul organizatiilor, ingredientele de succes si insucces ale unui leader, intr-o atmosfera interactiva, destinsa si constructiva.
Un moment cheie al zilei de 14 Aprilie a fost prezentarea rezultatelor studiului “Trasaturile dominante ale liderilor romani”, realizat de catre Hart Consulting in parteneriat cu Assebuss & Exec-Edu, pe un esantion de 372 de lideri provenind din mediile antreprenoriale si companii multinationale. Sistemul de evaluare Hogan Assessment a reprezentat metodologia de colectare a datelor necesare pentru realizarea acestui studiu. Rezultatele studiului sunt diponibile prin accesarea link-ului: http://www.hart.ro/conferinta-2011
Tot cu ocazia conferintei, a avut loc lansarea pe piata din Romania a cartii „De ce esueaza un CEO”, Dotlich,D & Cairo,P – reprezentand un sumar a 11 povesti de insucces a unor lideri de talie mondiala si a comportamentelor care pot devia ascensiunea catre varf.
HART Consulting multumeste tuturor partenerilor si participantilor prezenti la Conferinta HR STRATEGIC Performanta. Leadership. Personalitate, pentru implicarea si dedicarea de a gasi impreuna solutii viabile in eficientizarea performantei organizationale!
Top 5 comunicate
Calendar comunicate
Lu
Ma
Mi
Jo
Vi
Sa
Du












