Top 10 firme

  Comunicate de Afaceri
   189 comunicate
  TiriacAuto Focsani
   174 comunicate
  On Media
   163 comunicate
  SIVECO Romania
   161 comunicate
  More Than Pub
   157 comunicate
  SC Ira Test COnsult SRL
   143 comunicate
  Pandorra Business Management
   133 comunicate
  Clinica AQUAMARIN - Psihoterapie
   113 comunicate
  AMAYA Communication
   101 comunicate
  Robert Bosch SRL
   98 comunicate

Statistici

4429 comunicate
82 alerte active
724 firme

Curs specializare Inspector Resurse Umane

print send to yahoo messanger    109 vizite
avatar Consiliul Regional al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii Deva organizeaza in perioada 20 iunie-9 iulie 2011 cursul de specializare pentru ocupatia INSPECTOR RESURSE UMANE.
Cursul are o durata de 50 de ore si este destinat persoanelor cu atributii privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor (REVISAL), sau alte atributii in domeniul resurselor umane.
Conditii de acces: minim studii medii
Termen limita pentru inscriere: 17 iunie 2011
Conform Noului Cod al Muncii, ITM-ul verifica in mod exprex intocmirea si transmiterea datelor prin intermediul REVISA avand in vedere ca nu mai exista obligativitatea inregistrarii Contractelor de Munca la Inspectoratele Teritoriale de Munca.
Proiectul de modificare a H.G. nr. 161 stabileste :
“....persoana care completeaza si depune on-line registrul general de evidenta a salariatilor trebuie sa indeplineasca, in mod cumulativ, 3 conditii:
1) sa aiba calificarea de inspector de resurse umane;
2) sa detina cunostinte de operare a calculatorului la nivel de utilizator;
3) sa fie numita prin decizie scrisa de catre angajator.”
Competente dobandite:
 Modalitatea de completare a REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL. Exemple practice.
 Termenele legale de transmitere REVISAL la Inspectia Muncii. HG 161/2006 si HG 37/2010
 Contraventii privind netransmiterea sau transmiterea eronata a informatiilor din Revisal.
 Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
 Organizarea recrutarii si selectiei personalului
 Intocmirea dosarului de pensionare
 Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
 Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat
 Oferirea informatiilor privind problemele de personal
 Administrarea bazei de date de evidenta a personalului

Costurile de instruire sunt de 650 lei /persoana si includ suportul de curs, testele de verificare, taxe de examen si diploma.
Cursul se finalizeaza cu evaluarea abilitatilor si cunostintelor dobandite, iar participantii vor obtine, in urma promovarii, certificatul de absolvire eliberat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei si Cercetarii.

Conform OG 129/2000 referitoare la formarea profesionala a adultilor costul cursurilor autorizate de CNFPA se deduce (dupa caz) din impozitul pe profit sau pe venit al firmei.
Facilitati de plata a cursurilor:
• se acorda in limita locurilor disponibile reduceri de:
• 5 % pentru doi participanti din cadrul aceleasi institutii;
• 10% pentru plata integrala;

Pentru orice informatii suplimentare va stam la dispozitie.
Date de contact:
Delia Maria David, Specialist relatii publice:0756 067 062
tel./fax: 0254.232135
e-mail:cripmm@gmail.com
Comunicat publicat de Consiliul Regional al Intreprinderilor Mici si Mijlocii in 07-Jun-2011
    Trimite acest comunicat unui prieten
Copyright © 2009
Comunicate de Afaceri
Powered by KISPHP - CMS - Afisare Curs Valutar


This page loaded in 0.17745 seconds.