Oportunitate pentru studentii din Cluj-Napoca: Java Internship in cadrul companiei jpard
Studentii vor fi parte din echipa jpard pentru o perioada de 3 luni, timp in care vor fi implicati in toate etapele procesului de dezvoltare software. Sunt 4 pozitii disponibile pentru interni. Internshipul va fi platit si, foarte important, poate continua cu angajare permanenta – intentia companiei este de a coopta in echipa tinerii cei mai talentati si mai promitatori.
Programul de internship va avea loc in perioada Noiembrie 2011 – Ianuarie 2012, si va cumula un minimum de 160 de ore. Programul de lucru si prezenta la sediul companiei jpard vor putea fi reconciliate cu prezenta si studiul la facultate, intrucat se va agrea de comun acord cu fiecare student un program flexibil. La finalizarea internshipului, se va putea defini o forma de colaborare permanenta.
Studentii vor fi implicati in 2 tipuri de activitati – sesiuni de training si pachete de munca concrete pe proiectele comerciale curente ale companiei. Acestia vor avea posibilitatea de a invata despre si a lucra cu tehnologii precum JEE, Spring, Hibernate, JPA si GWT, si vor putea aplica cunostintele de Java si OOP intr-un context de munca real. Ca parte a unei echipe de proiect, studentii vor avea sansa de a activa in procesul de dezvoltare software si de a observa alte procese, precum cel de proiectare, implementare, integrarea sistemelor si optimizarea performantei.
Compania jpard invita studentii interesati sa viziteze galeria foto cu birourile companiei, pentru a vedea cum va arata mediul de munca in cadrul jpard: http://www.jpard.com/who/internship.html.
Candidatul pentru acest program de internship trebuie sa fie student la o facultate cu profil informatic (din cadrul Universitatii Babes-Bolyai si Universitatii Tehnice din Cluj-Napoca), dornic sa-si dezvolte cunostintele teoretice intr-un mediu de munca real si sa-si inceapa activitatea profesionala cat mai repede.
Pentru a aplica, sunt necesare cunostinte de baza in raport cu tehnologiile Java si Object Oriented Programming. Cunostinte de baza referitoare la baze de date relationale (SQL) constituie un avantaj.
Stdentii interesati sunt invitati sa trimita CV-ul la adresa jobs@jpard.com nu mai tarziu de 31 Octombrie 2011, urmand a fi contactati in cel mai scurt timp pentru un interviu tehnic.
Despre compania jpard
jpard este un furnizor de servicii software la comanda, cu orientare exclusiva pe tehnologiile Java. Serviciile jpard acopera intregul ciclu al procesului de dezvoltare software: analiza, proiectare, dezvoltare software, refactorizare, optimizarea performantei, integrarea sistemelor si migrarea datelor. Expertiza jpard include domenii precum Digital media si Portaluri web, o directie majora a companiei fiind domeniul eCommerce, cu urmatoarele arii de expertiza:
• Aplicatii complete de eCommerce
• Sisteme PIM (Product Information Management)
• Sisteme CMS (Content Management Systems)
• Sisteme CRM (Customer Relationship Management)
In cadrul jpard, oamenii reprezinta cea mai importanta valoare. Evolutia companiei este strans legata de imbunatatirea continua a competentelor si cunostintelor tuturor din organizatie. In acest context, se pune accent pe transferul de cunostinte, dimensiunea companiei facilitand relatii de munca stranse, in cadrul carora colegii mai tineri sau cei mai noi beneficieaza de training si sprijin adecvat.
Grija constanta pentru mediul de munca asigura o atentie sporita acordata facilitatilor si climatului de munca. Relatiile stranse si comunicarea caracterizeaza atmosfera de lucru in cadrul jpard.
Contact
Sorina Mone, Specialist Marketing
T: +40364 416 307
F: +40364 416 307
E: sorina.mone@jpard.com
W: http://www.jpard.com/
Programul de internship va avea loc in perioada Noiembrie 2011 – Ianuarie 2012, si va cumula un minimum de 160 de ore. Programul de lucru si prezenta la sediul companiei jpard vor putea fi reconciliate cu prezenta si studiul la facultate, intrucat se va agrea de comun acord cu fiecare student un program flexibil. La finalizarea internshipului, se va putea defini o forma de colaborare permanenta.
Studentii vor fi implicati in 2 tipuri de activitati – sesiuni de training si pachete de munca concrete pe proiectele comerciale curente ale companiei. Acestia vor avea posibilitatea de a invata despre si a lucra cu tehnologii precum JEE, Spring, Hibernate, JPA si GWT, si vor putea aplica cunostintele de Java si OOP intr-un context de munca real. Ca parte a unei echipe de proiect, studentii vor avea sansa de a activa in procesul de dezvoltare software si de a observa alte procese, precum cel de proiectare, implementare, integrarea sistemelor si optimizarea performantei.
Compania jpard invita studentii interesati sa viziteze galeria foto cu birourile companiei, pentru a vedea cum va arata mediul de munca in cadrul jpard: http://www.jpard.com/who/internship.html.
Candidatul pentru acest program de internship trebuie sa fie student la o facultate cu profil informatic (din cadrul Universitatii Babes-Bolyai si Universitatii Tehnice din Cluj-Napoca), dornic sa-si dezvolte cunostintele teoretice intr-un mediu de munca real si sa-si inceapa activitatea profesionala cat mai repede.
Pentru a aplica, sunt necesare cunostinte de baza in raport cu tehnologiile Java si Object Oriented Programming. Cunostinte de baza referitoare la baze de date relationale (SQL) constituie un avantaj.
Stdentii interesati sunt invitati sa trimita CV-ul la adresa jobs@jpard.com nu mai tarziu de 31 Octombrie 2011, urmand a fi contactati in cel mai scurt timp pentru un interviu tehnic.
Despre compania jpard
jpard este un furnizor de servicii software la comanda, cu orientare exclusiva pe tehnologiile Java. Serviciile jpard acopera intregul ciclu al procesului de dezvoltare software: analiza, proiectare, dezvoltare software, refactorizare, optimizarea performantei, integrarea sistemelor si migrarea datelor. Expertiza jpard include domenii precum Digital media si Portaluri web, o directie majora a companiei fiind domeniul eCommerce, cu urmatoarele arii de expertiza:
• Aplicatii complete de eCommerce
• Sisteme PIM (Product Information Management)
• Sisteme CMS (Content Management Systems)
• Sisteme CRM (Customer Relationship Management)
In cadrul jpard, oamenii reprezinta cea mai importanta valoare. Evolutia companiei este strans legata de imbunatatirea continua a competentelor si cunostintelor tuturor din organizatie. In acest context, se pune accent pe transferul de cunostinte, dimensiunea companiei facilitand relatii de munca stranse, in cadrul carora colegii mai tineri sau cei mai noi beneficieaza de training si sprijin adecvat.
Grija constanta pentru mediul de munca asigura o atentie sporita acordata facilitatilor si climatului de munca. Relatiile stranse si comunicarea caracterizeaza atmosfera de lucru in cadrul jpard.
Contact
Sorina Mone, Specialist Marketing
T: +40364 416 307
F: +40364 416 307
E: sorina.mone@jpard.com
W: http://www.jpard.com/
Vezi toate articolele autorului: jpard
