In conformitate cu noua legislatie, fiecare angajator are obligatia de a infiinta si transmite la Inspectoratul Teritorial de Munca un registru general electronic de evidenta a salariatilor si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.
Pentru a veni in sprijinul clientilor sai, BITSoftware a aliniat solutia Socrate Salarii noilor modificari legislative, astfel incat raportarea catre ITM sa fie corecta si sa nu afecteze in niciun fel activitatea clientilor.
Insa aceste modificari nu sunt singurele pe care le aduce versiunea 11.08 a solutiei de salarizare oferita de BITSoftware. Astfel, incepand de acum se pot adauga, modifica sau sterge informatii referitoare la fiecare angajat in parte, informatii care au legatura cu activitatea desfasurata de respectivul angajat in cadrul companiei dumneavoastra (avertismente, sanctiuni, cursuri de perfectionare, detasari, motive de suspendare etc). In plus, pentru fiecare post existent in organigrama companiei se pot efectua definiri ale calificarilor suplimentare solicitate. Totodata, Socrate Salarii 11.08 permite definirea propriilor programe de munca, in concordanta cu prevederile Nomenclatorului privind repartizarea timpului de munca prevazut de Normele de aplicare a HG 500/2011.