Catalog-Cursuri: Probabil o intrebare foarte des adresata este cum ai inceput pe drumul acesta?
Adrian Popescu: Am inceput sa studiez, sa invat, sa cercetez si sa lucrez in firme de training. Cert este faptul ca nu mi-am dorit sa devin nici profesor, nici sa lucrez in cabinet psihologice, mi-am dorit o meserie noua.
C.C: Intr-adevar este o meserie fascinanta, cu o multime de satisfactii, captivanta. Cel putin asa poate fi perceputa din exterior. Dar cum se vede din interior?
A.P: Acum ai ocazia sa privesti o imagine generala, asupra meseriei de trainer, dar si cateva puncte importante de unde sa incepi.
Sa iti spun de unde am invatat eu cele mai multe lucruri despre training. Am inceput cu o carte foarte cunoscuta: tata bogat tata sarac. Am continuat cu programele audio in lectura lui Brian Tracy. A urmat organizarea de evenimente de training cu specialisti in anumite domenii de expertiza. Este o experienta de invatare foarte puternica.
O imagine gresita despre meseria de trainer este ca munca respectiva consta in prezenta pe scena a persoanei care livreaza informatii. La acest aspect se poate adauga modul in care facilitatorul livreaza informatia si felul in care interactioneaza cu grupul de participanti.
Acesta reprezinta si unul din motivele pentru care unii clienti de servicii de training considera ca pretul platit este “prea mare”.
Concret, a prezenta informatii este doar varful muntelui din meseria de trainer.
C.C: Care sunt abilitatile pe care un trainer bun le utilizeaza in munca sa?
A.P: Lucrurile pe care le face un trainer sunt:
-identifica si analizeaza programele de training
-creeaza structura trainingului si materialele aferente
-se automotiveaza pentru a putea fi lider prin puterea exemplului
-motiveaza si inspira grupul de participant in vederea atingerii unui scop bine definit
-primeste si ofera feedback in mod adecvat
-creaza exercitii si secvente de predare eficiente
-capteaza atentia pentru a putea oferi informatie la momentul oportun
-interactioneaza cu participantii dificili sau negativisti
-ofera asistenta post-training
Prin urmare, abilitatile de prezentare sunt piatra de temelie, dar si de incercare in devenirea oricarui trainer.
C.C: Ce faci pentru dezvoltarea ta ca trainer?
A.P: Mersul la cursuri este un lucru foarte important. De obicei invat mult din practica si citesc. Pentru mine aceasta meserie incepe sa devina o parte din viata mea. Cred ca misiunea oricarui trainer este sa creeze context de invatare pentru cursanti.
Nu in ultimul rand a fi trainer inseamna pasiune si chemare.
Motivatie!
www.catalog-cursuri.ro - cel mai complet portal de cursuri