Cum promovezi un produs care pare sa sfideze legile fizicii? Mai exact, un tip de piatra naturala care nu mai are niciuna dintre caracteristicile definitorii ale pietrei - greutatea, masivitatea, rigiditatea -, dar pastreaza toata frumusetea sa.
Atunci când te gândești la o cafea bună, de calitate, automat îți vine în minte numele de cafea braziliană, un sortiment celebru și iubit în întreaga lume.
Acest sortiment este foarte celebru în primul rând pentru că Brazilia este cotată ca fiind cel mai mare producător de cafea din lume. Brazilia furnizează în special soiuri de cafea arabica și folosește în mare parte o agricultură ecologică.
Cu 15 ani de experienta in piata de marcomm din Romania, Ioana Ciudin a devenit din luna august noul Managing Director al agentiei de digital performance iProspect, parte din Dentsu Aegis Network Romania.
In retail si FMCG, una dintre activitatile principale ale trade marketerilor si brand managerilor este organizarea evenimentelor de brand si activarilor creative atat pentru un produs, cat si pentru o intreaga categorie, indiferent daca este vorba despre banking, telecom, high tech, VR, aviatie, retail si FMCG.
Pentru rebrandingul • calif (punctcalif), echipa brandului a oferit un adevărat spectacol vizual: cinci parașutiști care au aterizat la punct fix în spațiul Marina Limanu.
Dupa mai bine de un an si jumatate de lucru concentrat si creativ, agentia de consultanta digitala si user experience Grapefruit a lansat Picard, un instrument foarte util si unic in piata de digital locala de generare de lead-uri, alternativa la formularele clasice, facand tranzitia catre conversatiile de tip chatbot.
"Inspiring Stories" by PIATRAONLINE & Marks este o emisiune online bilunara moderata de Mariana Bradescu, Managing Partner PIATRAONLINE, care aduce la masa profesionistii din lumea creativa pe care ii admiram si ne ajuta sa aflam povestile lor, LIVE.
Piata muncii din Romania tranziteaza un moment critic in istoria sa. Cercetari recente in domeniu arata faptul ca unul din doi romani se gandeste sa paraseasca tara. Acesta este unul dintre principalele motive pentru care companiile trebuie sa investeasca din ce in ce mai mult in dezvoltarea unei strategii de employer branding menite sa atraga si sa pastreze cei mai buni angajati.
